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南湖区总工会:建设工会排头兵 彰显工人有力量

南湖工会2020-08-30 11:03:41

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新春过后《浙江工人日报》分两期刊登了全省11个县(市、区)工会负责人的新春微访谈,南湖区人大常委会副主任、区总工会主席黄敏受邀访谈,2月27日《浙江工人日报》工会版刊登了黄敏主席的访谈“心语”。



新时代,新征程

南湖区总工会已找准奋斗坐标

让初心永恒,为幸福奋斗


2018年是全面深化工会改革创新发展的攻坚之年,也是南湖区总工会新一届领导班子的起跑之年。


嘉兴市南湖区人大常委会副主任、区总工会主席黄敏表示,新的一年里,将以深入贯彻党的十九大和习近平总书记南湖重要讲话精神为主线,大力弘扬“红船精神”,以区委区政府“四个年”活动为导向,以“南湖工人有力量”为主题,进一步改进工会组织机制、运行机制、活动方式和工作方法,全力建设红船旁的工会排头兵。

黄敏介绍说

新年里,南湖工会工作主要将围绕“一个关键、两种意识、三项重点、四个维度”展开。

紧抓一个关键

就是切实把握镇街道总工会作为工会“桥头堡”的关键地位,抓住工会改革的契机,从工会干部队伍建设、服务指导能力、区域性阵地整合盘活等多个方面提升枢纽建设水平,提升地方一级工会履职能力。

提升两种意识

1

通过组织培训会、发放加油包、提升软服务等方式,强调各级工会干部的身份意识,进一步强化工会干部的角色认知和主观能动性。

2

开展“我是工会一份子”系列活动,提升职工的会员意识,丰富“金锤服务队”内涵,将其打造成全区职工的后援团,增强职工对工会的认知度和归属感。

聚焦三项重点

1

围绕壮大南湖产业工人队伍,大力弘扬“劳动精神、劳模精神、工匠精神”,按照“工为本、匠为引”的理念打造一支适应南湖现代化强区建设的“知识型、技术型、创新型”产业工人队伍。

2

围绕维护职工合法权益,依托社会力量,打造工会法律服务队、政策研究组、集体协商顾问团,不断改善民生、促进和谐稳定。

3

围绕基层工会规范化建设,开展领导联镇联村联企、小微企业抱团建会、“大手牵小手”企业结对、全员实名入会、职代会法制化等活动,实现基层工会建起来、活起来、强起来。

延伸四个维度

着眼工作落地,实施“每季一主题、每月一活动”,推出工会关爱季、劳动风采季、比武创新季、协商民主季,开展情景剧展演、职工合唱、劳模巡讲、说出你的奋斗故事等活动,大力提升各项活动的推动广泛度、贯彻深入度、基层参与度和职工满意度。

来源:浙江工人日报

制作:微小航

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